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CPF2petit DEMANDEZ LE PROGRAMME !
Le compte personnel de formation, un droit universel pour accéder à la formation et développer vos compétences.

Le CPF, depuis sa création en janvier 2015, est une opportunité pour :

  • Développer vos compétences
  • Evoluer personnellement et professionnellement
  • Accéder à une certification

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L'IFETH ET LE CPF - Automne/Hiver 2016-2017 , plus de 300 salariés formés !

 Le CPF : Un droit à la formation pour tous les niveaux, toutes les responsabilités       

Depuis 2015, L'IFETH met en place, pour les salariés et les demandeurs d'emplois,  différentes actions de formation au titre du Compte Personnel de Formation (CPF), pour tous les niveaux de responsabilités et tous les types de service d'un établissement touristique. Bilan très positif !
Fort de son expertise dans le montage et le développement de ces actions, les employeurs partenaires de l'IFETH lui ont renouvellé leur confiance en 2016 et en 2017 dans le cadre de l'ouverture du CPF exceptionnel, soutenu par UNIFORMATION, et plus de 300 salariés du secteur touristique et hôtelier ont bénéficié de formations  certifiantes et qualifiantes !

UNIFORMATION muscle son financement pour les formations CPF diplomantes a permi de reconduire des actions certifiantes pour les salariés du secteur en 2016 et cette année.

Cliquez ci-dessous pour en savoir plus

Conscient que le nombre d’heures disponibles sur les compteurs CPF des salariés apparait bien trop souvent comme un frein majeur pour suivre une formation diplômante dont la durée se compte très souvent en centaine d’heures, Uniformation a décidé de donner sa pleine mesure aux assouplissements autorisés par le Ministère du travail le 19 juin 2016.

Depuis le 1er juillet 2015, Uniformation abonde sur les fonds mutualisés du compte personnel de formation (CPF) et sans limitation de durée tous les dossiers reçus au titre du CPF pour lesquels la durée de la formation est supérieure au nombre d’heures inscrites sur le compte personnel de formation du demandeur.

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FORMATIONS CERTIFIANTES RÉMUNÉRÉES

  • sous contrat de travail et pendant l’intersaison,
  • tous secteurs, toutes responsabilités,
  • accessibles à tous,
  • totalement prises en charges !

Dans le cadre de ce dispositif
l'IFETH développe un ensemble de formations à destination des salariés de ses entreprises partenaires
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